“你只管放心怀孕，孩子生下来我们老夫妻给你带……”眼下，“80后”职场女性陆续进入婚育高峰。不少父母习惯了包揽女儿大小事务，也将照顾孙辈的责任一手揽下。

　　“新科”妈妈没上手机会

　　28岁的张小姐已经结婚两年了，但自从怀孕后，爸妈就把她请回了娘家。爸爸制订了一本专门菜谱，每天变着花样给女儿做好吃的，妈妈更是包揽下添置婴儿用品的所有工作。张小姐每次去做孕前检查，老夫妻俩总是全程“护驾”。张小姐的丈夫希望妻子能回家养胎，小两口可以一起迎接新生命的降临，却被岳父岳母一口回绝：“我们就这么一个女儿。你每天工作那么忙，又没经验，哪里懂得照顾孕妇？”

　　肖小姐今年已经27岁，半年前孩子出生后，她的父母就“义不容辞”地搬来与他们同住。宝宝夜半啼哭，肖小姐刚要去照看，就被妈妈好言劝回房间，“你明天一早还要上班，现在只管睡觉休息，我们老两口会照顾好宝宝的。”孩子如今已6个月大了，除了喂奶，肖小姐坦言自己其实连怎么抱孩子，怎么换尿布也不知道，因为“实在是没有机会上手”。

　　全权包揽易引发矛盾

　　在一些家庭，奶奶和外婆同时介入照顾孙辈，还容易引发家庭矛盾。上海维尔福妇女儿童心理热线就接到不少来自“奶奶”、“外婆”的电话，她们分别指责对方带孩子的方法不对。在孩子的管教问题上，岳母看不惯女婿，婆婆看不惯儿媳。这些矛盾往往直接影响小夫妻的生活，成为小两口吵架的导火索。

　　对此，市妇女干部学校副教授周美珍认为，在每个人的生活中，都有他需要承担的责任。如果一个人应承担的责任被他人承担了，那么他的行动动力就会被减弱。年轻人结婚后就成立了属于自己的独立家庭，但是许多独生子女的父母并没有充分意识到这一点，时时以家长姿态介入子女的小家庭，反而使得小家庭原有的平衡被打乱。

　　职场妈妈应受更多关注

　　祖父母包揽照顾孙辈的一切事物，除了子女、父母的原因外，还有一定社会原因。

　　市妇联《关于白领女性群体需求状况的调查》显示，许多白领女性感到工作压力大，没有时间教育孩子和照顾家庭，其中不少就是“80后”妈妈。

　　日前，智联招聘网一项为期两周的“母亲节”特别调查也显示，在已生育的职场女性中，有近四成认为生育会“牵扯太多精力”。因此，专家建议：社会、企业应更多地关心育龄女性，尤其是一些缺乏生活经验的“80后”妈妈，为她们营造相对宽松的工作环境，保障她们的生育权并有更多精力照顾家庭。